E-mail : klanwari@gmail.com             Tel - Line ID : 081 890 4988 

การสอนงาน (Train The Trainer)

การดำเนินงานในหน่วยงานต่างๆ ต้องมีการพัฒนาเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและการแข่งขัน บุคลากรในระดับผู้บริหารและระดับหัวหน้างานเป็นผู้ที่มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการผลักดันให้เกิดการพัฒนาการทำงานขององค์กร โดยเฉพาะด้านมาตรฐานและคุณภาพ แต่ผู้บริหารและหัวหน้างานก็ต้องอาศัยการทำงานโดยให้พนักงานในระดับปฏิบัติการเป็นผู้ทำงานนั้น บ่อยครั้งที่ผู้บริหารและหัวหน้างานมีความรู้และความสามารถในการทำงานเป็นอย่างดีแต่ไม่สามารถถ่ายทอดให้พนักงานรู้ เข้าใจ และปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานและขั้นตอนที่ควรเป็น

เทคนิคของการสอนงานจึงจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานที่จะต้องสร้างให้เกิดทักษะเพื่อสามารถถ่ายทอดการทำงานและแนวทางให้พนักงานได้มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติงานตามที่ผู้บริหารและหัวหน้างานคาดหวังได้

เนื้อหาของการอบรม

1. การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training needs analysis)

2. การกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมที่จะดำเนินการขึ้น (Setting up training objective)

3. การเขียนแผนการฝึกอบรม (Training plan)

4. การเตรียมการฝึกอบรม (Training preparation)

5. การดำเนินการสอน (Conducting training)

6. เทคนิคการสอนและการสร้างแรงจูงใจ (Training and motivation technique)

7. การประเมินผลการสอน (Training evaluation)

8. การติดตามผลการนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน (Following up an application on the job)

ผู้เข้ารับการอบรม

ผู้จัดการ หัวหน้างาน และพนักงานที่มีศักยภาพในการสอนงาน

ระยะเวลาในการอบรม

การอบรม 2 - 3  วัน ๆ ละ 6 ชั่วโมง

วิธีการอบรม

การอบรมประกอบด้วยการบรรบาย ประกอบเอกสาร วีดิทัศน์ และผู้เข้ารับการอบรมลงมือปฏิบัติจริง

จำนวนผู้เข้ารับการอบรม

เนื่องจากหลักสูตรนี้เน้นการฝึกปฏิบัติทำการสอนจริงซึ่งต้องใช้เวลาของแต่ละคน เพื่อให้ได้ผลอย่างจริงจัง ผู้เข้ารับการอบรมไม่ควรเกินคอร์สละ 20 คน

เน้นการปฎิบัติ หาและสร้างสิ่งที่จะสอนได้ด้วยตนเอง ลงมือสอนงานได้จริง ทำแผนการสอน และติดตามผล

คอร์สนี้ไม่เน้นการนำเสนอแบบนักพูด (Speaker)  แต่เน้นการเป็นผู้สอนงาน (Trainer) โดยเฉพาะ On-the-Job Training

ติดต่อเรา

นัฐพล กลั่นวารี
Nattapol Klanwari

  • Tel (Thailand) 66-081 890 4988
  • Line ID : 081 890 4988
  • Tel (Canada) 1 - 437 775 2478
  • Email : klanwari@gmail.com

 

สุนันทา

  • Tel : 090 917 9523

ติดตามเรา

การอบรมพร้อมกับการสนับสนุน

การอบรมเป็นวิธีการหนึ่งที่ต้องการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้ง ความรู้ ทักษะและทัศนคติ ทั้งนี้การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะได้ผลมากยิ่งขึ้น ถ้าปัจจัยอื่นที่เกี่ยวข้องเกื้อหนุนด้วย ปัจจัยที่มีผลมากที่สุดคือผู้บริหารหรือผู้นำที่จะก่อให้เกิดปัจจัยเกื้อหนุนเหล่านั้น


คลิ๊กเพื่อดูหลักสูตรทั้งหมดพร้อมรายละเอียด

สถิติการเข้าชม (Since June 20, 2019)

1464883
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
552
1029
3923
1454161
19735
25103
1464883

Your IP: 3.238.174.191
2024-04-25 07:52
© 2017 Sj TheCool - Joomla Responsive Template. All Rights Reserved. Designed By SmartAddons">SmartAddons.com

Search