Written by : Nattapol Klanwari

คนเราส่วนมากมักไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง อยากจะให้สิ่งต่างๆ อยู่ไปอย่างที่เป็นหรืออย่างที่เคยชินไปตลอดกาล ไม่อยากจะต้องปรับตัวกับอะไรใหม่ ไม่อยากออกจาก Safe Zone แต่คนเราก็จะทำมาหากินหรือทำเงินกับการเปลี่ยนแปลงนี้แหละ

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ทุกเวลาและทุกสถานที่ ทั้งในส่วนที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เช่น การเกิด แก่ เจ็บ ตาย ฤดูกาล ฯลฯ ไม่รวมสิ่งมนุษย์สร้างการเปลี่ยนแปลงนั้นขึ้นมาเอง เช่น สร้างตึก อาคารบ้านช่อง เครื่องใช้ไฟฟ้า สิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ 

ผมมีโอกาสได้รับฟังการสัมมนาหนึ่งเรื่องการแลกเปลี่ยนเงินตราของคู่สกุลเงินต่างๆ เช่น เหรียญ us เป็นเหรียญ EU, CEO ของบริษัทที่เป็นวิทยากรได้พูดมาประโยคหนึ่งผมจำได้แม่นคือ Change is an opportunity หรือ "การเปลี่ยนแปลงถือเป็นโอกาส" ผมฟังแล้วร้อง "เออใช่เลย" ในใจ (ไม่กล้าตะโกนออกมา)

เหตุผลที่ผมเห็นด้วยกับคำพูดดังกล่าวเพราะมีคนที่ทำมาหากินกับการเปลี่ยนแปลงจริงๆ เช่น

• ราคาทองที่เปลี่ยนแปลง มีถูกมีแพง จึงเกิดเป็นการเก็งกำไร ซื้อตอนถูก ขายตอนแพง
• อากาศไม่ดี มีฝนตก แตดแรงจึงเกิดการผลิตและขายร่มกันแดด ครีมทากันแดด
• จากคนปกติ เป็นหวัด จึงมีการผลิตยาแก้หวัดขาย
• จากที่ไม่มีความรู้หรือยังรู้น้อย จึงเกิดเป็นอาชีพครู อาจารย์ 
• เสื้อผ้าเลอะเทอะ สกปรก จึงเกิดการผลิตผงซักฟอก เครื่องซักผ้า ร้านรับซักรีด
• เกิดความหิว จึงเกิดการผลิตและขายอาหาร ร้านอาหาร
• เกิดความกลัว กังวล ไม่รู้ว่าจะพบเจอกับเหตุการอะไรที่ไม่ดี จึงเกิดการสร้างเครื่องลางของหลัง และหมอดู

และอีกหลายๆ ตัวอย่างที่บรรยายไม่หมด

การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของคนเรามีด้วยกันอยู่เป็นลำดับ

1. ต่อต้านและไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง พยายามทุกวิถีทางในการรักษาไว้ซึ่งสภาพที่เป็นอยู่ ที่เคยชินอยู่ เช่น ยังคงถนัดในการทำรายการต่างโดยการเขียนลงกระดาษ ไม่ยอมใช้การทำรายการคำนวณโดย MS Excel เป็นต้น จะตั้งคำถามว่าของเดิมก็ดีอยู่แล้ว จะหาเรื่องเปลี่ยนทำไม

2. ยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และพยายามปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงนั้นๆ ตอนแรกก็ยังไม่ถนัดแต่ก็พยายามเรียนรู้และฝึกฝน เช่น ที่ทำงานให้ใช้เครื่องมือใหม่ๆ ก็พยายามเรียนรู้และฝึกฝนจนสามารถทำงานได้ ยินดีทำตามได้ขอให้บอกมาเถอะ

3. เป็นผู้นำสร้างการเปลี่ยนแปลงเองซะเลย กลุ่มคนจำพวกนี้จะรู้และเข้าใจ ยอมรับว่ายังไงการเปลี่ยนแปลงก็ต้องเกิดขึ้นแน่ๆ ถ้าอย่างนั้นก็เป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงเองซะเลย กลุ่มคนจำพวกนี้มักจะทนไม่ได้ก็บการอยู่แบบเดิมๆ มักตั้งคำถามว่าทำไม่ต้องทนทำอยู่อย่างเดิมฯ

เมื่อเราทราบกันเป็นอย่างดีแล้วว่า ยังไงการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ก็ต้องเกิดขึ้นอยู่ดี ไม่ว่าจะชอบหรือไม่ชอบ แทนที่เราจะต่อต้าน ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นหรือกำลังจะเกิดขึ้น เราก็มาหาช่องที่เป็นโอกาสของการเปลี่ยนแปลงนั้นไม่ดีกว่าหรือ ถ้าคิดได้แล้วอย่าลืมบอกแอดมินบ้าง อย่ารวยกคนเดียวนะครับ